Att ha åsikter om kommunens "starke man" och hans sandlådenivå på debatter kanske inte är så smart i dessa tider. Det är väl liksom som att bita av den hand som föder en, själv sittandes bredvid i sandlådan :-)...
Kommunen är i kris, pengar ska sparas, anställda ska bort. Jag är en av dom. Det är otroligt ledsamt, frustrerande och upprörande att behöva lämna ett arbete som jag älskar. Ett arbete där jag faktisk gör nytta. Även fast den känslan inte är så överväldigande just nu. Om man nu kan plocka bort min tjänst kanske jag har haft för stor tro på att jag gör nytta. Och att göra nytta är viktigt för mig som människa. Så det är väl dags för mig att lämna Örebro kommun. Och jag gör det med sorg, över att lämna mina underbara arbetskamrater och kloka brukare. Att lämna Örebro kommun som arbetsgivare känns dock som en seger, för aldrig har jag blivit så nonchalant behandlad, varken i andra kommuner jag arbetat i eller inom den privata arbetsmarknaden. Att prata ekonomi är viktigt, vi kan inte leva på luft. Men att tala om människors värde, både bland anställda och bland brukare, är än viktigare. Anställda som känner uppskattning och mår bra på sin arbetsplats genererar mer pengar.
Att man gör ett bättre arbete när man trivs är ju bara helt logiskt. Jag fick en rätt bra kick på jobbet när jag gick ner på dagtid och fick jobba den tid jag vill jobba. Känner själv att jag gör ett bättre jobb och har sett på siffrorna att jag presterar bättre och ändå är jag mindre stressad och mår bättre.
SvaraRadera